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发展规划处部门简介
2017-11-15 10:13   审核人:

(根据2010年9月6日庆油编发【2010】1号文件修订)

 

一、部门历史沿革

发展规划处最初是隶属于原科研科的高教研究室,2004年因工作职能调整与教学评价中心合并为发展研究与教学评价中心,成为中心下辖的高教研究室,但独立开展工作,随着部门工作职能逐步增加,2006年从中心独立出来,名称变更为高等教育研究所, 2007年年底调整更名为发展规划处。当时核定编制为4人,后来因工作需要1名工作人员调出。庆油编发【2010】1号文件将部门设定为正处级单位,附设一个无级别的高教研究所,部门核定编制3人,即部门正职1人,管理干事岗位2人。部门现有人员3名,其中负责人1名,干事2名。2名干事中,获得文学硕士学位和管理学硕士学位各1人。

二、部门工作职责

  1. 负责制定学校的中长期发展规划和工作计划。

  2. 负责学校发展战略、重要改革、重大决策项目的调查研究。提供建设性、可操作的研究报告和决策咨询。

  3. 负责政策研究,收集、整理、分析上级领导部门政策和国内外高校先进经验,编辑发展规划参考资料,供学校领导和有关部门决策参考。

  4. 负责组织重大项目研究。

  5. 负责学校教育事业统计和基本工作数据统计工作。

  6. 负责与上级业务主管部门沟通和联系。

  7. 完成领导交办的其他工作。

三、岗位设置

(一)规划研究

(二)综合管理

四、主要成员

部门负责人:王 全(教育学学士wangquandzb@163.com

综合干事: 刘 畅(文学硕士 86866339@qq.com

统计干事: 孙 曼(管理学硕士sunman1234567@163.com

高教研究所:周爱珍(高等教育学硕士gaojiaoyanjiu@163.com

王庆祥(政治思想教育学士wangqx999@163.com

五、岗位责任制

(一)发展规划处处长岗位责任制

1.工作职责

1.1 贯彻执行国家和上级有关高等教育发展的文件精神。

1.2 负责发展规划处的全面工作。

1.3 协助校领导,起草制定学校发展规划。

1.4 负责组织制定本部门的发展规划、工作计划,并组织实施。

1.5 负责组织学校发展战略、重要改革、重大决策项目的调查研究工作。

1.6 负责组织学校发展的数据统计和上报工作。

1.7 负责组织高等教育研究和部门工作简报《形势与政策参考》的审核工作。

1.8 完成领导交办的其他工作。

2.工作权限

2.1 对本部门的工作有管理权。

2.2 对学校发展规划的制定、教学管理和改革有建议权。

2.3 对学校规划工作目标执行情况有检查和评估权。

3.工作标准

3.1 学校发展规划具有科学性、前瞻性,本部门工作计划目标明确、措施具体、切实可行。

3.2 提供的高等教育研究信息及时、准确,调研报告内容详实,建议得当。

3.3收集、发布、上报的教育事业数据准确、及时。

4.工作责任

4.1 对本部门的工作负有领导责任。

4.2对本部门起草、印发的相关材料和文件有误负有领导责任。

4.3对上报的统计数据不准确、不及时负有领导责任。

(二)规划研究管理干事岗位责任制

1.工作职责

1.1 协助处长认真贯彻执行国家有关高教发展文件精神。

1.2 协助处长起草制定学校的发展规划和本部门发展规划、工作计划。

1.3 协助处长制定调研计划,组织重大项目的调研,负责撰写调研报告。

1.4 负责本部门各种上报材料的起草工作。

1.5 负责高教理论研究,编辑部门工作简报《形势与政策参考》。

1.6 完成领导交办的其它工作。

2.工作权限

2.1 对发展规划及高教研究工作有管理权。

2.2 对学校发展规划和本部门发展规划、工作计划的制定有建议权。

2.3对部门工作简报的编辑有编审权。

3.工作标准

3.1 负责起草的文件、材料准确、规范、上报及时。

3.2 撰写的专项调研报告详实,对学校发展具有指导意义。

3.3 按时、保质完成部门工作简报《形势与政策参考》的编辑工作。

4.工作责任

4.1 对负责起草的各种文件未能按计划完成负直接责任。

4.2 对起草的各种文字材料有误负直接责任。

4.3 对部门工作简报编辑中出现的观点、编校问题负直接责任。

(三)综合管理干事岗位责任制

1.工作职责

1.1 负责本部门日常工作事务。

1.2负责起草本单位工作计划、总结及规章制度等。

1.3负责学校发展数据的收集、整理、分析、发布和上报工作。

1.4 负责本单位主办的大型报告活动的组织和协调工作,负责本部门承办的会议筹备及会议纪要的编写工作,负责本部门各种重要信息的收集、整理及报道工作,做好对外宣传。

1.5 负责本部门档案和资产的管理工作。

1.6 负责本部门文件的收发,传递、归档工作。

1.7本部门网页维护、管理工作。

1.8负责印发部门工作简报。

1.9负责对外联系及完成领导交办的其它工作。

2.工作权限

2.1 对各类文件、档案材料有保管权。

2.2 对本部门网页制作、维护有管理权。

2.3 对需要上报的统计数据具有催办及询问权。

3.工作标准

3.1 档案管理规范有序。

3.2 信息处理及时准确。

3.3 内务管理周到细致。

4.工作责任

4.1 对未能及时准确传达各类文件精神负责。

4.2 对本单位文档资料归档不规范负责。

4.3 对学校发展数据统计和上报不及时负责。

4.4 对网页维护和网上信息发布不及时、不准确负责。

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